委员会结束工作;听到主教的建议,提出前进的方向

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纳斯维尔—卫理公会联合会的前进之路由32名成员组成的委员会昨天(5月16日)在田纳西州纳什维尔结束了第九次也是最后一次会议。

委员会在17个月中共举行了9次会议。委员会审查了提交给以前的大会有关人类性行为的立法的各种请愿书,并审查了其他宗教团体和教派如何回应或已经回应了包含LGBTQ人的问题。

“早期工作的关键部分是在一群有充分理由不相互信任的人中建立信任和有目的的社区,”委员会主持人之一大卫·扬巴主教说。

建立关系的工作的核心是这本书, 和平剖析,来自Arbinger Institute。 《和平解剖》的重点是帮助人们以和平而不是战争的心来建设通过冲突生活的能力。和平之心有助于我们将他人视为人,并将其视为人,而战争之心则倾向于将他人视为并作为对象,障碍或问题。

“战争之心夸大了我们之间的分歧。和平的心看到了我们的共同点。” Yemba主教说。

委员会彼此之间缔结了一项公约,既指导了委员会的工作,又有助于建立社区和信任。委员会成员的重点是寻找前进的道路,而不是代表团体或选区。

一位主持人桑德拉·斯坦纳·鲍尔主教说:“委员会表达不同的神学观点和对圣经的解释的做法,是我们既被神召唤又被上帝授权做的事工的典范。” “这使我们发现了各种职位背后的利益,并为教会如何继续统一和多样化地履行基督的职事开辟了多种可能性。”

该委员会花费大量时间通过一个开放的框架来听取教会的声音,以接收文件,想法和见证。委员会收到并处理了来自董事会和机构,地方教会,年度会议,外行和神职人员,事工候选人和神学院学生的反馈。与全球的个人和利益集团进行了对话。

在此过程中,委员会成员研究了可能的模型以寻求前进的方向。

2017年11月,委员会向主教理事会提交了一份扩展的中期报告。该报告包括三个草图:一个在当前《纪律》语言的背景下着重于问责制;一个侧重于消除限制性语言并高度重视上下文和各种视角的保护;还有一个将教堂重新构想成具有多个分支机构的统一核心。

2018年2月,主教举行了一次特别会议,以听取委员会有关拟议计划的更多细节并提供反馈。

在教会的主教和选区的持续投入下,委员会完善并修改了模型,并于2018年5月向主教理事会提交了最终报告。

主教理事会正在根据委员会2019年大会特别会议的工作,修订和完善其报告和建议。

“我们预计该报告将在7月初发布。今后的工作将与各代表团一起,创造一种将倾听上帝,接受报告并以和平而不是战争的心进行这项工作的文化,”主教理事会主席肯特·卡特主教说。

尽管委员会的工作已经正式结束,但委员会成员仍将与居民主教合作,从现在起到2019年2月23日至26日在密苏里州圣路易斯举行的大会上为代表团配备装备。

关于委员会: 在2016年大会批准主教理事会的动议后,成立了前进委员会。该委员会将命名一个委员会,该委员会将探讨各种方案,以保持因纳入LGBTQ人而受到威胁的教会的团结。该委员会是代表全球教会的多元化机构,成员来自九个国家,具有不同的神学观点。该委员会是三分之一的牧民,三分之一的神职人员和三分之一的主教,成员包括年轻人,LGBTQ人,教授,行政人员,牧师,青年部长,校园大臣,外行领袖,大教会牧师以及被确定为复兴和倡导团体的人。

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媒体联系人:Maidstone Mulenga牧师
传播总监–主教理事会
联合卫理公会
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